Обязанности:
  • Подбор персонала: определение каналов поиска персонала, взаимодействие со СМИ и интернет ресурсами, рекрутмент, проведение оценочных мероприятий, тестирование
  • Организация мероприятий по адаптации сотрудников: контроль сроков, методическая помощь в составлении бланков адаптации, проведение экзаменов и адаптационных встреч, сбор обратной связи, ведение документации
  • Развитие корпоративной культуры компании
  • Участие в разработке мотивационных программ персонала
  • Развитие кросс-функционального взаимодействия между подразделениями
  • Работа с ВУЗами, организация стажировок студентов, работа с кадровым резервом
Требования:
  • Опыт работы в части подбора персонала обязателен (опыт поиска через соц.сети, проведение групповых собеседований рабочих специальностей, прямой поиск)
  • Знание технологий оценки, тестирований
  • Опыт работы в части адаптации персонала
  • Высшее образование (желательно профильное)
  • Активность, эмпатия, человеколюбие, желание состояться в профессии

Условия:

  • Официальное трудоустройство, белая ЗП
  • Работа на территории работодателя (с.Бочкари)
  • Предоставление жилья
  • Доставка служебным транспортом
  • Компенсация сотовой связи
  • График работы 5/2
  • Уровень ЗП определяется по результатам собеседования

Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 14 февраля 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии