Обязанности:

1. Подбор квалифицированного персонала на новые и действующие магазины,
2. Обработка входящих звонков с единого номера подбора персонала.
3. Закрытие вакансий в срок.
4. Текущие и оперативные отчеты по проделанной работе,

Требования:

1. Опыт работы в массовом подборе персонала,
2. Отличное знание Excel, Word,
3. Желательно знание 1C,

4. Желание развиваться в сфере подбора персонала,
5. Личные качества:

  • ответственность,
  • стрессоустойчивость,
  • нацеленность на результат,
  • грамотная речь,
  • уравновешенность,
  • вежливость,
  • способность работать с большим объемом информации.
Условия:

1. Официальное трудоустройство, полный соц.пакет,
2. Официальная, стабильная и своевременная заработная плата,
3. График работы 5/2,
4. Бесплатное питание,
5. Профессиональный и карьерный рост.

Менеджер по подбору персонала
В архиве с 20 февраля 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии