1. Подбор квалифицированного персонала на новые и действующие магазины,
2. Обработка входящих звонков с единого номера подбора персонала.
3. Закрытие вакансий в срок.
4. Текущие и оперативные отчеты по проделанной работе,

1. Опыт работы в массовом подборе персонала,
2. Отличное знание Excel, Word,
3. Желательно знание 1C,

4. Желание развиваться в сфере подбора персонала,
5. Личные качества:

• ответственность,
• стрессоустойчивость,
• нацеленность на результат,
• грамотная речь,
• уравновешенность,
• вежливость,
• способность работать с большим объемом информации.

1. Официальное трудоустройство, полный соц.пакет,
2. Официальная, стабильная и своевременная заработная плата,
3. График работы 5/2,
4. Бесплатное питание,
5. Профессиональный и карьерный рост.