Обязанности:
- подбор персонала на вакантные должности в Компании;
- взаимодействие с руководителями подразделений Компании по вопросам подбора;
- определение эффективных источников и методик поиска кандидатов в зависимости от должности и территории поиска;
- проведение необходимых этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений Компании: размещение объявлений о наборе, проведение первичных телефонных интервью, тестирования и ассессмент-центров;
- ведение переговоров с успешными кандидатами на этапе подготовки предложения о работе;
- участие в проектной деятельности;
- формирование и поддержание базы данных по кандидатам, обеспечение качественного и своевременного документооборота.
- высшее образование;
- грамотная устная и письменная речь;
- высокий уровень коммуникативных навыков, гибкость мышления;
- готовность к обучению и развитию;
- самодисциплина и внимательность к работе;
- переезд в г. Алексеевка, Белгородской области.
- оформление согласно ТК РФ;
- работа в крупном развивающемся холдинге с перспективами профессионального и карьерного развития;
- конкурентоспособная заработная плата;
- предоставление корпоративной квартиры / компенсация аренды;
- обучение в корпоративном Учебном центре ШМ Бирюч за счет Компании;
- участие в перспективных проектах компании в области HR.
Менеджер по подбору персоналаВ архиве с 20 февраля 2021
з/п не указана
Барнаул
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансии
