Менеджер по развитию и обучению персонала корпоративных продаж
В архиве с 28 апреля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу и обучению
от 60 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Получать удовольствие от общения с людьми и от проведения собеседований. Сможете участвовать в разных проектах HR команды: корпоративная культура, оценка...
Работаем с 2007 года. У нас куча амбиций и есть опыт, чтобы понять, какие задумки реальные. Высокую самоорганизацию, самостоятельность, внимательность...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу (Академгородок)
от 75 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие с руководителями отделов по кадровым вопросам (в целях реализации плана по расширению штата сотрудников по основным направлениям).
Иметь представление о современных инструментах в подборе и адаптации персонала. Знать особенности привлечения кандидатов разных целевых аудиторий. Обладать опытом работы...
Специалист по обучению/тренинг менеджер
50 000 – 50 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация проведения обучения, сопровождение обучающих мероприятий. Анализ результативности обучающих мероприятий. Разработка методических материалов. Проведение офлайн и онлайн-обучения.
Высшее образование. Опыт методической работы, дистанционного обучения, опыт проведения тренингов будет являться преимуществом. Грамотная речь, умение доносить информацию.
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и создание учебных и методических материалов. Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения.
Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет. Опыт работы в T&D...
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять активный поиск кандидатов на разных источниках (база резюме,социальные сети, фриланс-порталы). Проводить первичные телефонные интервью.
Любое желаемое трудоустройство. Стремится развиваться в сфере подбора персонала. Умеет общаться с людьми, объяснять, убеждать.
Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и координация проведения регулярных оценочных процедур: МВО, Оценка компетенций, Оценка эффективности деятельности и т.п.. Формирование локального кадрового актива...
Опыт работы в области управления персоналом (подбор, оценка или развитие) - не менее 3-х лет. Системность, умение работать с большим...
Новосибирск