Ведущий специалист по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор;
  • проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
  • осуществление поиска резюме кандидатов в интернет-ресурсах, прямой поиск кандидатов;
  • проведение ассессмент-центров;
  • формирование и поддержание базы кандидатов;
  • взаимодействие с заказчиками на каждом этапе;
  • курирование процесса документооборота.
Требования:
  • высшее образование экономическое/юридическое;
  • опыт работы в подборе персонала от двух лет;
  • опыт работы в подборе на массовые позиции от одного года;
  • высокая самостоятельность, организованность и инициативность;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация на результат;
  • умения работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • трудоустройство согласно Законодательству;
  • конкурентная заработная плата;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
  • корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Ключевые навыки

Телефонное интервью
Собеседование
Обучение и развитие
Грамотная речь
Грамотность
Деловая коммуникация
Ориентация на результат
Многозадачность
Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Оценка кандидатов
Прямой поиск
Взаимодействие с ВУЗами
Адаптация персонала

Адрес

Барнаул, улица Малахова, 88в
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 15 апреля 2021 в Барнауле

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей