Руководитель направления по работе с персоналом (HRD)
В архиве с 7 июля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Барнаул
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, активный поиск соискателей (производство). Размещение объявлений, обработка резюме, организация собеседований. Консультирование потенциальных соискателей по условиям работы. Адаптация сотрудников.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Высшее образование (управление персоналом будет приоритетно).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск и подбор персонала. Размещать информации о вакансиях. Вести базу соискателей. Проводить собеседования с кандидатами на вакансии.
Навыки подбора персонала. Владение инструментами оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Развитая коммуникабельность.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Осуществлять поиск и подбор персонала. Размещать информации о вакансиях. Вести базу соискателей.
Умение работать в режиме многозадачности. Развитая коммуникабельность. Высокий уровень ответственности, исполнительность, самостоятельность. Знание трудового законодательства приветствуется.
Менеджер по персоналу
35 000 – 40 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Кадровое делопроизводство. Разработка ЛНА. Участие в проведении корпоративных мероприятий. Сдача отчетности в СФР.
Среднее профессиональное образование. Ответственность, исполнительность.
Менеджер по персоналу
40 000 – 40 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий компании на разных ресурсах. Разработка и внедрение новых способов привлечения персонала. Первичные собеседования с кандидатами, отбор кандидатов для...
Опыт работы в поиске, подборе персонала разного уровня компетенций. Коммуникабельность. Знание основ трудового законодательства РФ.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство 350-400 человек (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничные листы, трудовые договора, трудовые книжки). Ведение штатного расписания.
Образование высшее, средне-специальное. Опыт в профессии от 3 лет.
Барнаул