Бизнес-тренер

В архиве с 22 июля 2021
от 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Сеть офисов недвижимости МИЭЛЬ, г. Барнаул
4,7

Барнаул, проспект Ленина, 39

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Бизнес-тренер

38 000 – 52 000 руб.
Проведение обучающих мероприятий: вебинары, тренинги, мастер-классы. Адаптация обучающий программ очного, дистанционного и смешанного обучения. Адаптация новых работников.
Опыт проведения тренингов очного и дистанционного формата по темам - Welcome/ Переговоры/ Продукты– не менее 6-8 мес. Знание методологии обучения...
Разработка и проведение внутренних тренингов, обучающих программ для сотрудников компании. Проведение психологической диагностики сотрудников компании. Проведение профилактических мероприятий по результатам...
Наличие высшего психологического образования, дополнительного обучения (курсы, тренинги). Опыт в создании обучающих программ. Личные качества: коммуникабельность, грамотность, внимательность, ответственность.
Составлять и проводить обучение по продукту и технике продаж. Работа на результат по ключевым показателям розничного магазина. Дистанционный формат работы.
Опыт проведения тренингов очного формата. Опыт наставничества и сопровождения на местах продаж. Опыт написания текстов.
Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. Сбор документов, необходимых для обучения сотрудника (заключение договора, сдача первичных документов, занесение...
Высшее образование (гуманитарное, экономическое). Опыт работы в области обучения и развития персонала. Опыт работы с кадровым резервом. Владение ПК на...
Работодатель сейчас онлайн

Тренинг-менеджер

30 000 – 40 000 руб.
Барнаул
Проведение обучений по продуктам и технологиям продаж в "полях" (салоны связи). Вести различные проекты в отделе обучения (развитие в кадровом...
Опыт и достижения в розничных продажах. Желание развиваться в сфере обучения. Готовность к командировках.
Поддержание уровня знаний сотрудников. Содействие удержанию сотрудников на испытательном сроке. Сопровождение и развитие наставников. Разработка обучений под потребности бизнеса.
Профессионализм и полную отдачу своему делу, желание работать и развиваться в сфере развития персонала. Опыт в продажах или в обучении...
Работодатель сейчас онлайн