Оператор отдела взыскания
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия оператор отдела досудебного взыскания представляет собой уникальную возможность хорошего заработка, от которого Вас отделяет всего один клик.
Почему именно мы:
1. Мы заинтересованы в Вашем развитии и дадим опыт который позволит смотреть в разных плоскостях жизни и выходить победителем.
2. Одно из самых лучших предложений на рынке труда и возможность реально зарабатывать.
3. Отсутствие опыта для нас не проблема, а возможность.
4. Мы заботимся о наших клиентах, поэтому предоставляем рассрочки и возможность реструктуризации задолженности с дисконтом до 50 % от суммы долга.
Что тебе предстоит:
- вести эффективные переговоры по взысканию задолженности и мотивировать на выплату, без выезда к должникам;
- осуществлять поиск дополнительной информации по клиентам в электронных базах данных, соц. сетях, интернет (будет доступ к имеющимся базам данных);
- контролировать исполнение достигнутых договоренностей по взысканию задолженности.
-
Требование:
- Нацеленность на результат;
- Пользователь ПК (MS office);
- Стрессоустойчивость.
Мы готовы предложить успешным кандидатам:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможность рассмотрения индивидуального графика не менее 2/2 (обсуждается непосредственно с руководителем);
- Конкурентная заработная плата, средний уровень дохода сотрудника от 30 000 рублей (оклад + KPI, верхней планки нет);
- Высокий процент от взысканной суммы на рынке труда 18-23% (при сборе 300 000 заработная плата от 54 000 рублей, при сборе 500 000 рублей доход составит от 95 000 рублей);
- Отсутствие штрафов;
- Свобода в выборе методики работы (отсутствие ежедневных показателей по звонкам и т.п.);
- Есть возможность работать удаленно
- Свободный стиль одежды;
- Отсутствие ограничений при трудоустройстве;
- Отсутствие необходимости вакцинации;
- Система наставничества со стороны руководителя и опытных коллег;
- Официальное оформление по ТК после испытательного срока (2 месяца), на период испытательного срока ГПХ;
- Дополнительные бонусы для лучших специалистов ежемесячно;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Мы: берем на себя обязательство рассмотреть всех соискателей, готовых познавать, расти и развиваться совместно с компанией в долгосрочной перспективе.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 января 2023 в Барнауле