Подбор персонала, активный поиск соискателей (производство). Размещение объявлений, обработка резюме, организация собеседований. Консультирование потенциальных соискателей по условиям работы. Адаптация сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Высшее образование (управление персоналом будет приоритетно).

Привлечение новых клиентов. Работа с действующей клиентской базой. Полное сопровождение сделки: первый контакт, переговоры, выяснение потребности , презентация, оформление заказа на...

Грамотная речь. Желание развиваться в продажах. Настойчивость и коммуникабельность.

Работа с имеющейся базой клиентов. Предоставление собственных вагонов. Работа с первичной документацией. Привлечение новых контрагентов. Заключение договоров ведение сделки от...

Средне-специальное, высшее образование. Грамотная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Обучаемость. Деловое общение переписки. Работа с документацией.

Проводить переговоры с клиентами по телефону и в офисе компании. Подбирать объекты недвижимости под потребности клиента. Организовывать просмотры объектов недвижимости.

Опыт работы в продажах не обязателен. Готовность к обучению. Организаторские способности. Коммуникабельность.

Обзвон клиентской базы, работа с входящими заявками, продажа оборудования , рассылка коммерческих предложений, составление договоров.

Желание развиваться и зарабатывать, пунктуальность, исполнительность. Опыт холодных звонков приветствуется.

Планирование и проведение собеседований. Размещение информации о вакансиях на работных сайтах и соц.сетях. Участие в адаптации новых сотрудников.

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С). Грамотная устная и письменная речь. Презентационные навыки. Знание методик оценки персонала.