Искать лучших продавцов самыми разными способами (работные сайты, расклейка объявлений, хантинг, взаимодействие с СМИ, размещение в соц. сетях, сарафанное радио...

Ты имеешь опыт в подборе персонала (желательно массовом!) или работал в сотовом ритейле и хотел бы развиваться?

Проводить первичное собеседование с кандидатом по средствам видео-конференции (разные города России). Подписывать договор с кандидатом. Доводить кандидата до 1...

Если ты имеешь опыт в подборе персонала (желательно массовом!) так же приветствуется опыт работы в колл-центре. Опыт работы от...

Поиск кандидатов на массовые позиции (торговые представители, мерчендайзеры) с использованием различных источников подбора. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Области ответственности и показатели эффективности: Готовность к срочному трудовому договору (продолжительность - 4 месяца). Высшее образование. Знание техник отбора и оценки...

Подбор персонала (проведение телефонных интервью,организация и проведение очных собеседований, адаптация новых сотрудников). Взаимодействие с менеджерами отдела продаж (работа с...

Опыт работы в сфере более года. Ответственность, коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Высокая скорость работы. Приветствуется опыт работы в продажах.

Поиском, подбором лучшего персонала. Консультированием потенциальных соискателей по условиям работы. Проведением собеседований. Размещением требуемых вакансий на рабочих сайтах.

Высшее образование. Навыки использования различных методов поиска персонала. Грамотная устная и письменная речь. Стремление к личностному и профессиональному росту.

Проведением обучением для сотрудников Банка по продуктам/услугам. Написанием и разработкой методического материала. Работать с наставниками. Назначением тестирований.

Умение работать в Power point, будет преимуществом. - Организаторские навыки. - Проективная жизненная позиция. - Наличие доп. профессионального образования будет преимуществом. -