Руководитель отдела продаж (телемаркетинг)

В архиве с 24 июня 2023
от 50 000 до 200 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Торговая Марка
5,0

Барнаул, проспект Строителей, 117

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Без опыта
Отклик без резюме
Продвижение услуг компании по телефону (исходящие звонки по готовой базе). Заведение заявок на оказание услуг связи (телефон, интернет, ТВ, видеонаблюдение).
Образование не имеет значения. Грамотная речь. Желание зарабатывать. Ответственность и исполнительность. Желание учиться. Опыт работы будет вашим преимуществом.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ОТДЕЛА В2В ПРОДАЖ. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ ПРОДАЖ. ОТЧЕТНОСТЬ. САМОРАЗВИТИЕ.
Опыт управления продажами в сегменте В2В ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Активная жизненная позиция. Умение находить подход к ЛЮДЯМ. Лёгкая обучаемость.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Разрабатывать стратегии продаж и внедрять их. Планировать продажи и достигать поставленных целей. Построение системы продаж, повышение эффективности работы отдела.
Лидерские качества и нацеленность на результат. Опыт ведения переговоров с первыми лицами компании навык управления людьми. Навыки управления персоналом: постановка...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Выполнение KPI (объемы продаж, товарные группы, маржа,). - Подбор, наём и обучение сотрудников. - Ежедневное планирование, организация и контроль работы сотрудников.
Высшее образование, желательно экономические специальности. - Опыт работы обязателен (РоП, торговый представитель) от 3лет. - Эффективное планирование рабочего времени. -
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Организация работы залов и площадок продажи питания с целью организации высокого уровня сервиса (в подчинении у вас официанты, бармены, администраторы...
Опыт работы на должностях администратор ресторана, менеджера смены ресторана в крупных или сетевых ресторанах, директора небольшого ресторана от одного года. -
Откликнуться