Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов;

• Работа с Интернет-ресурсами и соц. Сетями по привлечению кандидатов;

• Проведение массовых мероприятий по привлечению кандидатов (работа с СУЗами, ВУЗами, Центрами занятости);

• Проведение телефонных и очных интервью, взаимодействие с заказчиком на каждом из этапов процесса подбора;

• Ведение отчётности, выполнение плана по закрытию вакансий ( от 6 человек в месяц).

• Грамотная устная и письменная речь;

• Нацеленность на результат;

• Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, заинтересованность в своей профессии и стремление к развитию;

• Опыт проведения массовых мероприятий;

• Опыт работы в подборе персонала будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем работу в лидирующей компании на рынке телекоммуникационных услуг.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Официальное оформление, полностью белая оплата (отчисления в налоговую и пенсионный фонд);

• Прозрачное вознаграждение - по результатам месяца ( оклад + премия при выполнении KPI);

• Возможность развиваться в рамках компании.