Наша дружная и профессиональная команда в поиске ответственного и самостоятельного Коллеги! Мы ищем тебя – активного, с позитивным взглядом на жизнь, сильного HR-менеджера с опытом в подборе персонала!

Твоими задачами будет:

• Точечный подбор офисных сотррудников для наших подразделений
• Первичная оценка кандидатов (проведение телефонных собеседований, интервью по компетенциям)
• Координация финальных кандидатов с руководителями, получение обратной связи по итогам собеседования, подготовка отчетности о проделанной работе
• Проведение мероприятий по адаптации новичков
• Участие в различных HR-проектах компании
• Отчетность о проделанной работе

Мы ждем от тебя:

• Успешный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет
• Навыки проведения оценки персонала/интервью по компетенциям
• Умение использовать различные методы поиска и привлечения кандидатов
• Опыт ведение 10 точечных вакансий одновременно (менеджеры по продажам, менеджеры клиентских отделов, руководители) будет преимуществом
• Ориентацию на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой
• Опыт работы удаленно будет преимуществом
• Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора
• Высокий уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде.

Условия

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата, соц.пакет
• Уровень дохода от 55 000 руб на руки
• 8-ми часовой рабочий день, удобное время начала и окончания рабочего дня обсуждается (полностью удаленная работа)
• Возможность работать с грамотно выстроенными процессами, внедрять новые инициативы и быть услышанным
• Обучение на базе Корпоративного Университета для личностного и профессионального роста
• Изучение иностранных языков
• Уникальную, персонал-ориентированную корпоративную культуру